2、开展"文明执法回头看"，不断提升队伍形象。按照支队的统一部署，抓好执法人员的思想作风、领导作风、生活作风和学风建设，我大队制定了专门的实施方案，成立了专门的领导机构，一方面结合支队制定的"五条禁令"加大对执法人员日常行为的督查力度，杜绝索、拿、卡、要行为的发生，每月督查通报对各执法中队的作风建设情况、目标量化任务完成情况、办案质量进行通报，对表现突出和表现差的个人实行每月奖罚兑现；另一方面，大队统一印制了"执法情况反馈表"附在每个案卷的后面，请当事人对执法人员的行为进行监督评议，从实施情况来看，今年大队共办理简易程序案件和一般程序案件4623起，当事人对执法人员行为的满意率达到96%以上，展示了执法人员的良好形象。
3、定期组织队员开展理论学习，提高执法人员的理论水平。大队总支充分发挥各党支部的战斗堡垒作用，坚持定期召开支部会议，制定周密可行的支部工作计划，先后组织了5次大规模的集中学习，通过支部活动的形式，组织队员开展了爱国主义教育、爱岗敬业教育，并要求支部学习每月开展一次，中队学习每周开展一次，把学习落到实处。党的十七大召开后，大队总支把学习、贯彻、落实党的十七大精神作为一项重要的政治任务，进行了周密部署，并专门请市委党校的教授来讲解，要求大队干部和执法队员认真学习、做好笔记，并写出1000字到3000字的学习心得。通过开展集中学习、撰写学习心得等形式，在全体执法干部中牢固树立了全心全意为人民服务的思想和执法为民的意识。 速得http://soudata.net文网
4、认真抓好队伍军事训练和日常督查，提升队员综合素质。抓好队伍的军事训练是市局、支队的要求，也是改善队员形象的主要手段之一。为此，大队制定了每月一次的军事训练计划，并从国防科大聘请了专门的军事教官。通过严格的军事训练，改变了一些队员平时喜欢袖手、背手、哈腰的习惯，队容风纪得到了极大改观。大队高度重视督查工作，确立了由一名副大队长主管督查工作，做到日常检查和随机抽查相结合，将督查结果同月考评、年考核挂钩，发现队员有队容风纪不合规范、执法纪律遵守不严的情况立即要求进行整改，并在大队督查通报上进行通报，实现了奖优罚劣的目的。
|
|
共7页: 上一页 [1] 2 [3] [4] [5] [6] [7] 下一页
编辑:速得文网
|
