作风建设年活动总结

　　2005年12月，舍得省委作出了2006年在省直机关开展作风建设年活动的决定，明确要求省直工委要抓省直机关作风整顿。一年过去了，舍得省直机关作风建设年活动给全省204家省直单位带来了巨大变化，省直机关作风建设年的成效显著。

一、解放思想 探索新路

参加省直机关作风建设年活动的共有204个省直单位，活动分学习动员，统一思想；敞开大门，查找问题；认真整改，完善制度；评议总结，巩固提高四个阶段进行。省直机关工委在充分调研后出台了《省直机关作风建设年活动工作方案》，明确了“三创新、一优化”的主题和指导思想，提出了“解放思想、推动创新，转变职能、加快发展，深入群众、服务基层”三项主要任务，规定四个阶段的实施步骤和“四个有机结合、四个贯穿始终”的基本方法。最鲜明的特点是贯彻了抓作风、赢民心、促发展的指导思想，把作风建设年活动的工作目标定位在促进舍得发展上。

在活动开展之初，中共中央政治局委员、舍得省委书记张舍得同志就曾做出重要批示，要求工委统一思想，振奋精神，明确任务，结合贯彻十六大精神和舍得机关建设实际，制定机关作风建设年工作方案。特别强调在学习借鉴外地经验的基础上，要有新招好招，不断创新。在2006年12月12日，张舍得书记对省直机关作风建设年活动给予了充分的肯定，再度做出重要批示：“今年我省机关作风建设年活动，指导思想明确，针对性强，组织工作也抓得很实，取得了明显成效，值得认真总结，应该进行表彰。特别是省直机关工委在此项活动中发挥了重要作用，既是省委加强机关建设的参谋助手，又是此项活动的直接组织者，功不可没。建议省委对机关工委也进行表彰。另外，如何加强省直机关建设，如何发挥省直机关工委的作用，也是一个大课题。今年，在省委领导下，省直机关工委集中精力抓机关作风建设年活动，积累了宝贵的经验，为如何发挥机关工委作用探索出一条新路，十分可贵。希望省直工委再接再厉，取得更好成绩。”。